１）「はたかち」カードの概要　

　働く上での価値観を探る「はたかち」カードは、カードを用いて自分自身の内的キャリアを探索するためのツールです。

　２０枚のカードから自分の価値観に合うカードを選び出す作業を通じて、働くという場面で自分が大切にしたいことは何かを探り、さらにグループワークあるいはカウンセリングで言語化することによって理解を深めます。

　検討した結果はキーワードとして「言の葉カード」にまとめることで、自分のなりの「軸」を明らかにしていきます。カードソートとグループワークで広がった自己認識を再統合するプロセスでもあります。

　また、この一連の作業を言葉にして実際に話すことで、他者との関わりの中で自己理解を深めると同時に、自分を丁寧に伝え、他者の話をきちんと受けとめるというコミュニケーションのありかたを実体験することができます。このことがコミュニケーションについて自信を持てないでいる若年者に対して、プラスの体験となることを企図しています。

　カードそのものは抽象的ながら平易な言葉で作成されているので就職活動を控えた大学生を中心に若年社会人の方にも利用できるほか、構成しているカテゴリーは普遍的なものであることから中高年の方まで幅広い活用が可能です。

　「はたかち」カードの特徴　その１　

　２０枚のカードは５つのカテゴリーで構成されています。

　グループあるいはカウンセラーとともに振りかえりをすることが前提となっていますが、このカテゴリーによって一人で作業をしても、自分なりの傾向をつかむこともできるようになっています。

　「はたかち」カードの特徴　その２　

　カードは最終的に３枚に絞り込むようになっています。

　１つのカテゴリーは４枚のカードで構成されているので、仮に全てを同じカテゴリーで選ぼうとしても、どうしても１枚は捨てなければならない体験をするようになっています。

　このジレンマを体験することで、自分が何を大切にしたいと思っているのか、さらに深く考えるきっかけを提供します。

　「はたかち」カードの特徴　その３　

　カードを絞り込んだ後、グループワークやカウンセリングを通じて自分にとってのキーワードを探した後、「言の葉カード」に３つのキーワードとしてとりまとめるようになっています。この作業を通じて、自分なりに改めて価値観を整理することになります。

　また「言の葉カード」はしおりとして持ち歩くことで、普段の生活の中で確認したり、あるいは面接等の待ち時間で振り返って受け答えの内容を作ったりするのに利用することがきます。

　「はたかち」カードの特徴　その４　

　カードそのものはコンパクトなものであり、一度利用すれば自分で何度も再確認することができます。ワークショップ終了後も、進路選択に悩んだり、面接に臨む前にもう一度自己分析をしたりするときなどに、自分で実施、確認することができます。